Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работник уволился деньги за билеты в командировку не вернули является ли убытками

Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Для налогов не важно, на какой счет ИП получает деньги — расчетный или личный. Командировка отменена: как отразить расходы на невозвратный авиабилет и удержание за отмену брони гостиницы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подотчетные средства: оформление, учет, налоги

Бухгалтеры постоянно объясняют подотчетникам, какие документы необходимо получить у продавца и что в них должно быть указано, чтобы потом приобретенные за наличный расчет товары работы, услуги можно было беспроблемно учесть в расходах. Как в этом случае поступить, если руководитель одобрил авансовый отчет: учесть расходы по таким документам или нет? Да и как вообще должны выглядеть подотчетные документы, чтобы налоговики к ним не придрались?

Отвечаем на самые интересные вопросы наших читателей. Постановлением Правительства РФ от Можно ли принять к вычету НДС, если нет счета-фактуры?

Вычет вы можете заявить в том квартале, в котором утвержден авансовый отчет работника по служебной командировке то есть расходы приняты к учету п. Однако не исключено, что проблемы с вычетом НДС все же могут возникнуть.

Дело в том, что, по мнению Минфина, БСО, утвержденные до Приказом Минфина России от Кроме того, если гостиница распечатала счет 3-Г просто на компьютере, то в вычете НДС откажут однозначно. БСО должен быть изготовлен типографским способом или с использованием автоматизированной систем ы п. Компьютер же к автоматизированной системе не относится. Таким образом, лучше запросите у гостиницы счет-фактуру. Подотчетник принес товарный и кассовый чеки, в которых стоимость канцтоваров отражена в общей сумме без расшифровки их по видам, количеству и цене.

Можно ли учесть при расчете налога на прибыль расходы на эти канцтовары? Для этого попросите подотчетника, чтобы он:. Постановлением Госкомстата России от Наши сотрудники часто на приобретенные материалы предоставляют только товарный чек. Достаточно ли его одного, чтобы учесть расходы в налоговом и бухгалтерском учете? И хотя нельзя быть стопроцентно уверенным в том, что его выдал именно плательщик ЕНВД, подтверждать статус продавца дополнительными документами например, запрашивать копию выданного ИФНС уведомления о постановке на учет в качестве вмененщика не нужно.

Если же в товарном чеке нет вышеуказанных реквизитов, то необходим еще и чек КК Т п. Можно ли заполнить бланк авансового отчета не от руки, а на компьютере? Это прямо разрешено Указаниями по заполнению авансового отчет а Указания по Имеем ли мы право перечислять подотчетные суммы на зарплатные карты работников?

Могут возникнуть претензии со стороны банка или налоговиков? Такая ситуация возникла из-за того, что есть два Письма Центробанка России, в которых высказаны разные точки зрения по этому вопросу.

Таким образом, смотрите свой договор с банком. Штрафа за то, что вы так делаете, нет. Довольно часто я выдаю директору деньги из кассы на хозяйственные расходы естественно, по его распоряжению. Учет расходов мы не ведем.

Сам он утверждает, что отчитываться за свои же деньги он единственный собственник нашей компании он не должен. Но если директор не отчитывается о выданных ему под отчет деньгах, а вы продолжаете выдавать ему деньги, то ваша компания, прежде всего, нарушает кассовую дисциплин у п. А вот другие суды считают, что средства, выданные подотчетному лицу, в принципе не являются его доходом и не включаются в налоговую базу по НДФ Л ст.

Ведь это лишь задолженность сотрудника перед организацией и не более того. Кстати, не исключено, что и сотрудники ФСС и ПФР расценят подотчетные суммы как скрытую зарплату и доначислят страховые взносы вашей компании. Поэтому, чтобы вам не пришлось спорить с проверяющими, директору лучше отчитаться, на что он потратил деньги. Работник поехал в командировку.

Точный день возврата из командировки не был известен, и работник купил билет только туда. Билет действительно стоит значительно дешевле, но только в нем указана общая стоимость двух перелетов.

Этот билет еще понадобится работнику для поездки в следующую командировку. Когда вы вновь отправите работника в командировку, то под роспись по ведомости выдадите ему билет и сделаете проводку: дебет счета 71 — кредит счета Вторую половину стоимости авиабилета вы учтете в бухгалтерском и налоговом учете на дату утверждения второго авансового отчет а подп. В какой срок сотрудник должен отчитаться по подотчетным суммам, выданным на хозяйственные нужды? Можем ли мы удержать деньги из его заработной платы, если он долго не отчитывается?

Его можно указать, например, в приказе, регламентирующем выдачу денег под отчет, и с этим приказом ознакомить подотчетников под роспись. Если сотрудник в установленный срок не вернул подотчетные суммы и не отчитался за них, напомните ему, что он должен вернуть деньги.

Работник может либо внести деньги в кассу, либо написать заявление с просьбой удерживать задолженность из его зарплаты. Если же работник не возвращает деньги и подотчетная сумма не превышает его средний месячный заработок, вы можете удержать подотчетные деньги из его зарплаты ст. Если же месячный срок будет пропущен, то вернуть деньги можно будет только через суд.

Если же невозвращенная подотчетная сумма превышает средний месячный заработок работника, для возврата денег вам придется обратиться в суд.

Один из наших сотрудников уволился, не вернув подотчетные суммы. Надо ли включать эти суммы в доход работника и облагать их НДФЛ? Может ли наша организация списать их на убытки? Вопрос только когда. Например, деньги выданы работнику из кассы Следовательно, отчитаться работник должен не позднее Трехлетний срок исковой давности отсчитываем с То есть списать эту задолженность на убытки можно будет Как нам разъяснили в Минфине России, срок исковой давности, установленный трудовым законодательством, при исчислении налогов не применяется.

То есть это общий срок для защиты права по иску. Поэтому по истечении срока исковой давности дебиторская задолженность является безнадежной нереальной ко взысканию и подлежит списанию в налоговом учете.

Что же касается ст. Поскольку удержать НДФЛ с уволившегося работника вы не можете, необходимо исчислить налог и сообщить о сумме задолженности в свою налоговую инспекцию.

То есть надо заполнить справку 2-НДФЛ за тот год, в котором истек трехлетний срок исковой давности, показать там доход, сумму исчисленного и неудержанного налога. Это будет означать, что налог вы удержать не может е разд. Приказом ФНС России от Можно ли выдать эти деньги сотрудникам под отчет и на какие цели?

Цель выдачи можете сформулировать любую, например для приобретения канцтоваров обычно цели расходования наличности согласовываются с банком при установлении лимита остатка касс ы п. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Встречайте с ИПБ России! Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона.

Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Ох уж этот подотчет Заместитель начальника отдела налогообложения доходов физических лиц Минфина России. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 2 дня. Взносы "на травматизм" в ФСС, уплата за октябрь г. Взносы на медицинское страхование в ИФНС, уплата за октябрь г. Взносы на пенсионное страхование в ИФНС, уплата за октябрь г. Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году.

Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Удержания из зарплаты: что говорит Роструд. Прощаемся с бумажной трудовой книжкой. Страховые взносы что нового.

Когда по автомобилю, не снятому с учета, не нужно платить транспортный налог. Утверждена предельная база по взносам на год. Отсутствие счетов-фактур: что за это будет. Декларация по налогу на прибыль: новая форма.

Деньги за командировку

Мне заранее выдали командировочные деньги за проезд, суточные и за проживание найма жилого помещения. По прибытии в Томск нанял жилье за сутки рублей на 15 дней. После окончания учебы на командировочном удостоверении сделали отметку, отказался от бесплатного жилья т.

Командировка — это поездка работника в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы по распоряжению работодателя. Служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.

Рада всех приветствовать! Да, сегодня мы будем беседовать о подотчетниках. Это частный, но, как правило, самый частый случай подотчетных расчетов. Для начала хочу сказать о трех основных документах, регулирующих подотчетные расчеты. Во-вторых, это Трудовой кодекс, потому как именно он говорит о том, как компенсировать расходы работника, связанные с командировками.

Авансовые отчеты по командировкам

Трудовым законодательством Украины прямо не определено понятие командировки и что именно это понятие включает. Однако устанавливаются базовые положения о гарантиях и компенсациях работникам при служебных командировках. В соответствии со статьей КЗоТ Украины работник имеет право на:. Таким образом, законодательством предусмотрено, что работнику возмещается, в том числе, и стоимость проезда к месту назначения. Нормативного акта, который бы определял, проезд в каком именно транспорте и по какой максимальной цене может быть возмещен, сегодня в Украине нет. Все положения о возмещении расходов на предприятии изложенные или в коллективном договоре, или во внутреннем положении предприятия о командировках. То есть конкретно говорить о том, будет ли возмещаться проезд в такси как часть суммы расходов, можно только с учетом локальных актов по месту работы. В то же время, своеобразным ориентиром для частных компаний есть постановление КМУ от

Все о командировочных

Бывает, что организация вынуждена отменить либо перенести заранее запланированную командировку на другой срок. Причины могут быть разными: необходимость в командировке отпала например, вопрос решили по телефону , болезнь командируемого сотрудника и т. Следует сразу отметить, что нормативно утвержденных правил по оформлению отмены командировки нет. В связи с этим представляется целесообразным предусмотреть порядок отмены командировки в локальном нормативном акте организации, например в Положении о направлении в командировку.

Бухгалтеры постоянно объясняют подотчетникам, какие документы необходимо получить у продавца и что в них должно быть указано, чтобы потом приобретенные за наличный расчет товары работы, услуги можно было беспроблемно учесть в расходах. Как в этом случае поступить, если руководитель одобрил авансовый отчет: учесть расходы по таким документам или нет?

Я Находился в двухнедельном отпуске. А Работодатель умудрился отправить меня в командировку с понедельника. Я должен был выехать в понедельник в командировку, но понедельник был праздничный выходной день и никаких бумаг ничего не подписывал. Но они мне ещё находясь в отпуске начислили командировочные.

Работнику отменили командировку а билеты невозвратные

Главная - Глава Понятие служебной командировки Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

А что делать, когда билеты уже куплены? Если командировка не состоялась не по вине компании и изначально была связана с деятельностью, направленной на получение дохода, организация вправе учесть в целях налогообложения прибыли понесенные расходы. Правда, для этого необходимо запастись оправдательными документами, такими как: приказ распоряжение руководителя об отмене командировки или ее переносе на более поздний срок с указанием причины, по которой поездка не состоялась; письмо бизнес-партнера с просьбой перенести запланированные ранее переговоры на другой день; копия листка нетрудоспособности работника, который должен был поехать, и т. В случае возникновения непредвиденных ситуаций Минфин России поддерживает налогоплательщиков, разрешая им учесть затраты на покупку пропавших билетов не подлежащих возврату. Об этом, в частности, свидетельствует письмо от 14 апреля г.

Ох уж этот подотчет...

.

Наш работник вернулся из командировки и в качестве документа, .. и не отчитался за них, напомните ему, что он должен вернуть деньги. Невозвращенный подотчет можно списать на убытки. Н.Г. Дмитриева, г. Санкт-Петербург. Один из наших сотрудников уволился, не вернув подотчетные суммы.

.

Работник не поехал в командировку билеты

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. Сильвестр

    О каком повышении продолжительности жизни Вы говорите? Народ дохнет как мухи!

  2. Михей

    Люди, которые по своей воле пойдут в присяжные по повестке, это наиболее управляемые и манипулируемые из всех. Ни один нормальный человек в здравом уме и с адекватным самостоятельным мышлением не захочет хоть насколько-нибудь соприкасаться с судами, побросав все свои дела. Это будут люди или нуждающиеся в тех деньгах, которые платятся за участие в деле (т.е. скорей всего, безработные или мало обеспеченные), или кому нечем заняться (тоже сомнительная категория людей). В какую сторону можно управлять такими людьми, и что они там нарешают, это большой вопрос. Суд присяжных это большая лотерея и азартная игра, по-другому можно сказать: цирк и театр, где финал представления заранее неизвестен.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.