Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие предоставит документы опекуну для налогового вычета

Порядок предоставления стандартных налоговых вычетов по НДФЛ лицам, имеющим детей, достаточно четко прописан в Налоговом кодексе. Никаких глобальных новаций он в последнее время не претерпевал. О том, как не допустить ошибку, — наша тема номера. При предоставлении стандартных вычетов на детей бухгалтеру необходимо помнить о трех моментах.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вычеты по НДФЛ опекуну

Многие работники компании вправе получить стандартный вычет по НДФЛ. Если ряд ограничений и условий выполнен, закон позволяет вам, как налоговому агенту, с определенной части зарплаты человека не удерживать налог. О каких ограничениях идет речь? Во-первых, применить вычет можно лишь к доходам, облагаемым по ставке 13 процентов.

А в-третьих, в большинстве случаев пользоваться вычетом можно лишь до поры до времени, пока совокупный доход с начала года не выйдет за установленный порог подробнее — дальше. Сотруднику надо подтвердить свое право на вычет документально. Вот только закон, умалчивает о том, какие именно документы на стандартный налоговый вычет по НДФЛ требовать с человека.

А для вас это важно: ведь вы и ваша компания, как налоговый агент, отвечаете за то, насколько верно и вовремя вы удержали и перечислили НДФЛ в бюджет. Ошибка же может обернуться штрафом по статье Налогового кодекса РФ — в размере 20 процентов от суммы, недоплаченной государству.

Дальше мы подскажем, какой набор документов на стандартный налоговый вычет по НДФЛ у вас должен быть в том или ином случае. Главный документ без которого компания не вправе предоставить любой стандартный налоговый вычет по НДФЛ — это заявление.

Ежегодно писать заявление на стандартные вычеты нет необходимости. Ведь закон этого не требует. Можно написать одно заявление сразу на несколько лет. Финансисты не против — письмо от 26 февраля г. Но тогда сотрудник не должен вписывать год, за который просит вычет, и писать его сумму. Из года в год величина вычетов может меняться. Прошу предоставить мне с ноября года на основании подпункта 4 пункта 1 статьи НК РФ стандартный налоговый вычет на моего первого ребенка Иванову Ольгу Викторовну.

Копию свидетельства о рождении прилагаю. Важный документ, который необходимо получить с нового сотрудника, — справка по форме 2-НДФЛ от предыдущего работодателя. Она понадобится в том случае, если человек начинает трудиться в компании не с начала года и если он претендует на детские вычеты. В таком случае вам надо по справке определить суммарный доход работника с 1 января текущего года.

И проверить, превышает он установленный лимит для вычета или нет. Новенький не представил 2-НДФЛ? В таком случае он не может рассчитывать на стандартные вычеты до конца текущего года. Тем работникам, у которых есть дети, в том числе приемные или под опекой, полагается стандартный налоговый вычет на каждого ребенка: руб. Здесь есть лишь ограничение по доходам работника. Их сумма с начала года не должна превышать руб.

Опять же в расчете такого лимита участвуют только поступления, облагаемые по ставке 13 процентов. На момент трудоустройства к вам у новенького уже есть дети? Значит, о вычете на каждого ребенка он заявит сразу, в том же заявлении, что выше. Если же человек, работающий в организации уже не первый день, стал родителем только сейчас, попросите его написать дополнительное заявление на вычет с того месяца, в котором у него появился малыш.

В большинстве случаев с сотрудника, заявившего на детский вычет, вам необходимо получить копию свидетельства о рождении ребенка. Сын или дочь родились проживают за границей?

Тогда необходима бумага, выданная компетентным органом иностранного государства. Причем с построчным переводом. В особых ситуациях скажем, когда на вычет заявляют опекун или разведенные родители потребуются другие бумаги см. Копия свидетельства о расторжении брака. Для разведенных родителей, на обеспечении которых находится ребенок;. Справка жилищно-коммунальной службы либо из местного отделения полиции о совместном проживании ребенка с родителем в случае, если родители живут в гражданском браке ;.

Копия исполнительного листа постановления суда о взыскании алиментов. Или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов. А также документы, подтверждающие уплату алиментов;.

Копия договора о передаче ребенка на воспитание в семью для приемных родителей, супруга супруги приемного родителя. Выписка из решения об установлении над ребенком опеки или попечительства для опекуна, попечителя. Вообще вычет можно получать на каждого ребенка, которому еще не исполнилось 18 лет. На тех, кто старше, но еще не достиг 24 лет, льгота также возможна.

Но только если родитель принесет вам справку из образовательного учреждения о том, что его ребенок является учащимся очного отделения, аспирантом, ординатором, студентом или курсантом.

Подобную бумагу лучше требовать дважды в год — по итогам каждой сессии — пока дети работника учатся даже если они находятся в академическом отпуске. При этом не важно, где проходит обучение — в России или за рубежом письмо Минфина России от 15 апреля г.

Если предоставляете работнику стандартный вычет на ребенка-студента, требуйте с него справку из учебного заведения дважды в год: по итогам каждой сессии. Все вышесказанное — общие правила. Но нередко работник вправе рассчитывать на детский вычет в удвоенном размере. И тогда помимо копии свидетельства о рождении и справки из учебного заведения для совершеннолетних детей от него потребуются дополнительные бумаги. О каждой ситуации скажем отдельно. Если у сотрудника есть несовершеннолетний ребенок — инвалид, он вправе заявить на детский вычет в двойном размере.

Только пусть он обязательно принесет вам справку об инвалидности. Правда, когда речь идет об учащемся в возрасте от 18 до 24 лет, вычет в 12 руб. Это следует из абзаца 6 подпункта 4 пункта 1 статьи Налогового кодекса РФ. Детский вычет в двойном размере полагается тем сотрудникам, кто может считаться единственным родителем опекуном или попечителем. Чтобы разобраться в этом вопросе, лучше сразу обратиться к Семейному кодексу РФ, а не к Налоговому — в последнем вы ответа, увы, не найдете.

Кроме того, помогут многочисленные разъяснения Минфина России по этому вопросу к примеру, письма от 12 августа г. Так вот, родитель опекун, попечитель признается единственным, если: — второй родитель опекун, попечитель умер или признан судом безвестно отсутствующим или умершим; — отец не указан в свидетельстве о рождении ребенка; — отцовство ребенка юридически не установлено; — органом опеки и попечительства ребенку назначен только один опекун попечитель.

Заметьте: единственный родитель перестает считаться таковым, если женится или выйдет замуж. Тогда с месяца, следующего за бракосочетанием, вы будете предоставлять этому работнику детский вычет уже в обычном размере. Итак, с работника, как единственного родителя, возьмите дополнительно копию его паспорта, чтобы удостовериться, что штампа о регистрации брака там нет.

И само собой, основной документ, свидетельствующий, что второй родитель отсутствует. С единственного опекуна или попечителя достаточно получить акт органа опеки и попечительства о его назначении. Возможна и такая ситуация. Сотрудник вашей компании приносит заявление от своей супруги или наоборот о том, что второй родитель ребенка отказывается от своего права на детский вычет.

В таком случае вы предоставите работнику удвоенную льготу по НДФЛ, то есть вычет в двойном размере. Так поступить разрешает подпункт 4 пункта 1 статьи Налогового кодекса РФ. В итоге у вас на руках должно оказаться три заявления. Первое — от второго родителя о том, что он отказался от вычета. Как может выглядеть этот документ, смотрите ниже. К этому документу второй родитель должен приложить копию или второй экземпляр подобного заявления об отказе, но адресованного уже своему работодателю, а не вам.

Проследите, чтобы на таком документе стояла отметка о том, что бухгалтерия той компании его приняла. Москва, ул. Дмитровская, д.

И наконец, третье заявление напишет уже работник вашей организации — с просьбой предоставить ему удвоенный вычет образец — ниже. Основание: подпункт 4 пункта 1 статьи Налогового кодекса РФ. Но это еще не все. Ваш сотрудник сотрудница также должен передать вам от своей жены мужа справку 2-НДФЛ о доходах.

За весь период с начала года. Ведь вам важно убедиться, что второй родитель, отказавшийся от вычета, вообще имел право на него. И что на момент отказа от льготы доход, облагаемый по ставке 13 процентов, не превысил руб. Подчеркнем, что передать свое право на детский вычет может лишь тот, кто в принципе работает и получает доходы, облагаемые по ставке 13 процентов.

То есть сотрудник не вправе заявлять на удвоенную льготу на ребенка, если от вычета отказалась его неработающая супруга. Такие выводы есть и в письме Минфина России от 25 марта г. Плюс ко всему необходима бумага, свидетельствующая о том, что отказавшийся от вычета родитель материально обеспечивает ребенка или что проживает вместе с ним. Вы имеете право не предоставлять работнику стандартный вычет, пока он не напишет заявление. Если новый сотрудник претендует на детский вычет, попросите его принести справку 2-НДФЛ о доходах, полученных с начала года у предыдущего работодателя.

На удвоенный детский вычет сотрудник вправе заявить, если он является единственным родителем ребенка либо второй родитель отказался от такой льготы по месту своей работы. В вашей компании могут быть работники, которые имеют право на повышенный вычет в или руб.

Причем человек может пользоваться данной льготой независимо от суммы полученных доходов, поэтому именно для такого вида вычета справка 2-НДФЛ от предыдущего работодателя не понадобится. Речь идет об особой категории людей. Полный перечень таких льготников есть в подпунктах 1 и 2 пункта 1 статьи Налогового кодекса РФ. А в таблице ниже мы назвали тех, с кем вы вероятнее всего могли бы столкнуться в работе.

Лица, ставшие инвалидами, получившие заболевания: — связанные с радиационным воздействием катастрофы на ЧАЭС.

Полный справочник по детским вычетам-2018

Мы продолжаем тему матерей-одиночек. Напоминаю, что в прошлый раз мы разобрались, кто такие матери-одиночки и какие льготы им установлены законом. Если говорить простым языком, то налоговый вычет — это денежная сумма, которая остается у родителя и не уплачивается государству. Такой вычет предоставляется ежемесячно и зависит от активных действий родителей. То есть никто не предоставит вам вычет, если вы не подадите заявление и документы об этом.

Кто имеет право на вычеты на детей Сумма вычета на ребенка Если у вас повторный брак и родился общий ребенок Вычет на ребенка-инвалида До каких лет положен вычет на ребенка Максимальная сумма дохода для вычета на ребенка Как получить двойной вычет на детей по НДФЛ Процедура и документы для получения вычета на ребенка Как вернуть вычеты на детей за прошлые годы. Стандартный налоговый вычет на детей — это сумма, которую предоставляет государство для уменьшения налогооблагаемой базы.

Многие работники компании вправе получить стандартный вычет по НДФЛ. Если ряд ограничений и условий выполнен, закон позволяет вам, как налоговому агенту, с определенной части зарплаты человека не удерживать налог. О каких ограничениях идет речь? Во-первых, применить вычет можно лишь к доходам, облагаемым по ставке 13 процентов.

Документы на стандартный налоговый вычет по НДФЛ

Данный вычет представляет собой фиксированную сумму, на которую уменьшается налогооблагаемая база, что влечет для налогоплательщика получение дохода заработной платы в большем размере. Иными словами, налоговый вычет — это часть заработной платы, на которую не начисляется НДФЛ. Родитель, супруг супруга родителя, усыновитель, на обеспечении которых находится ребенок, по состоянию на год имеют право на получение ежемесячно налогового вычета в следующих размерах:. Таким образом, определенный лимит, или, иначе, предельная величина налогового вычета на детей отсутствует, а размер вычета определяется количеством детей и другими изложенными выше основаниями. Также право на вычет распространяется на опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга супруги приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, однако сумма вычета, указанная в вышеприведенном списке последней, для данной категории налогоплательщиков уменьшается с 12 до 6 тыс. В случае заключения матерью нового брака при наличии ребенка от предыдущего, в том числе гражданского, брака, право на вычет имеет также новый муж матери, если ребенок находится на их с матерью совместном обеспечении, поскольку новый муж матери также несет расходы на содержание ребенка супруги. Аналогичным образом право на вычет возникает и у новой супруги отца, уплачивающего алименты матери ребенка, так как алименты являются совместной собственностью отца и его новой жены. Таким образом, в случае расторжения родителями брака и заключения ими нового брака право на получение вычета возникает и у новых супругов родителей. Как правильно рассчитать налоговый вычет на ребенка?

Какие предоставит документы опекуну для налогового вычета

Андрей Че начальник отдела налогообложения доходов физических лиц департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России. В организации работают сотрудники с детьми? Другими словами, применять к доходам стандартный вычет на ребенка. Если на обеспечении сотрудника- резидента есть дети, то он вправе получать стандартные налоговые вычеты. Нерезидентам в т.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.

.

Налоговые вычеты по НДФЛ на детей

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заявление на возврат налога через личный кабинет налогоплательщика

.

Стандартный вычет на детей в нестандартных ситуациях

.

Какие документы нужны в этом году, чтобы предоставили налоговый вычет в двойном размере предоставляется опекуну в случае. налоговый вычет в.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Налоговый вычет на детей: нюансы, о которых вы не знали.
Комментариев: 5
  1. Демид

    Нееет,говорит,истерия.Пример привел дебильный,касаемый,видимо,его самого.На самом деле,конечно, будут доначислять налоги.А если деньги переводят родители детям или дети родителям.Придут на карту 5000 руб,сдавай дикларацию,потом докажи,что это не доход,если не докажешь заплати налог,а потом еще храни эту квитанцию пожизненно,потому,что через год снова могут написать:так ты налоги то не платил ведь давай ка заплати.нет слов.сколько это можно еще терпеть?

  2. zwinsargment

    В процессе эволюции должны исчезнуть адвокаты и риэлторы.

  3. Рената

    Ох металолома же валом будет!куплю бусика спринтера зделаю хороший дешовый курятник

  4. Евграф

    Стакан YOU TUBE ;)

  5. Владислав

    Потому что выборы по окончанию 90 дней, нужно еще деньги успеть попилить.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.