Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

С какого дня оплачивается проезд до места отдыха

Хозяйственное право Оплата проезда к месту отдыха и обратно в районах крайнего севера Регионы Крайнего Севера характеризуются сложными условиями проживания, связанными с местными природно-климатическими особенностями. Поэтому социальное обеспечение занятых в указанной местности граждан предусматривает многочисленные привилегии и льготы, в числе которых оплачиваемая предприятием поездка в отпуск в пределах Российской Федерации. В дополнение к оплачиваемым дням отдыха, предоставляемым гражданам на общих основаниях, установлен дополнительный оплачиваемый период для тех, кто трудится на территории Крайнего Севера 24 календарных дня и в приравненных к ним регионах 16 календарных дней. Размещенные в этих районах организации должны возмещать сотрудникам траты на поездку в отпуск и на обратную дорогу за счет собственных ресурсов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оплачивается проезд к месту отдыха?

В соответствии с положениями действующего законодательства лица, занятые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в некоторых других районах страны, пользуются правом на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, а многих из них — и на оплату проезда в отпуск и обратно за счет средств работодателя.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск В соответствии со ст. При этом согласно общим правилам продолжительность всего ежегодного оплачиваемого отпуска работников определяется суммированием дополнительных оплачиваемых отпусков с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, в связи с чем указанные дополнительные отпуска всегда увеличивают продолжительность ежегодного отпуска работника.

Пример 1 Предположим, что работнику организации, расположенной в районах Крайнего Севера, ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Пример 2 Воспользуемся условиями примера 1 и предположим, что данному сотруднику установлен режим ненормированного рабочего дня с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 3 календарных дня.

В остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 8 календарных дней. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Территория: ,6 тыс. Размер шрифта A A A. Цветовая схема A A. Пятница, 02 августа. Погода : Согласно российскому законодательству северянам должен оплачиваться проезд к месту отдыха один раз в два года. Должны ли при этом оплачиваться расходы на постельное белье в поездах, бронирование билетов, страхование от несчастных случаев? Как составляется авансовый отчет при наличии билетов: от населенного пункта с момента следования к месту отдыха и обратно или учитывается только какой-то определенный участок дороги?

Еще хотелось бы узнать: каким образом предоставляется эта льгота неработающим пенсионерам? На основании указанных документов работник имеет право на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, причем это право наступает по истечении 12 месяцев работы у данного работодателя.

Вместе с работником могут поехать неработающие члены семьи муж, жена, несовершеннолетние дети. Если работник не воспользовался льготой за отработанный период, она не накапливается. Гарантии и компенсации предоставляются только по основному месту работы, при работе по совместительству льгота не предусматривается. Проезд оплачивается перед отъездом в отпуск, исходя из примерной стоимости; окончательный расчет производится по возвращении из отпуска.

Оплата стоимости постельного белья, бронирования, а также добровольного страхования не производится. Оплачивается стоимость провозимого багажа весом до 30 кг на самого работника и каждого члена семьи. Оплата стоимости проезда осуществляется только в пределах территории Российской Федерации. Оплачивается проезд любым видом транспорта, кроме такси. Железнодорожный — до купейного вагона, морской — каюты групп, речной — каюты 3 категории, воздушный — кроме спецрейсов.

В том случае, когда используются несколько видов транспорта, оплачивается весь проезд. Если на автобусных билетах не указываются пункты отбытия и назначения, то необходимо взять справку в пункте пребывания. Если проезд осуществляется личным транспортом, оплата производится, исходя из наименьшей стоимости проезда. Так как наиболее дешевым считается железнодорожный вид транспорта, то необходимо взять справку в управлении железной дороги о наименьшей стоимости проезда до места назначения.

При этом также фиксируется факт пребывания в населенном пункте, где гражданин проводит отпуск. Бывают ситуации, когда гражданин отдыхает в нескольких местах.

В этом случае оплата производится до какого-то одного избранного пункта назначения. Неработающие пенсионеры также имеют право на оплачиваемый проезд один раз в два года на основании ст. Оплату производит орган, осуществляющий выплату пенсии Пенсионный фонд.

В смету расходов данные издержки не заложены, поэтому отделение Пенсионного фонда производит выплату только по судебным решениям. Адрес: , Красноярский край, Эвенкийский муниципальный район, п. Тура, ул. Советская, 2. Обычная версия сайта. Хотя иногда работодатель обязан также оплачивать проезд в отпуск и обратно. Если в организации есть работники, которые по основному месту работы трудятся в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такие работники имеют право на оплату стоимости проезда туда и обратно , а также провоза багажа к месту использования отпуска ч.

Важно иметь в виду, что для получения права оплаты проезда в отпуск северянам нужно фактически трудиться в северных районах.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа определяются для работников:. Если субъектом РФ, или органом местного самоуправления, или работодателем не определен размер, условия и порядок компенсации расходов на проезд и провоз багажа, то это не значит, что работник лишен права на компенсацию. Тогда применяются размер, условия и порядок, установленные для федеральных государственных органов и учреждений.

Некоторые категории работников имеют право на получение компенсации за проезд на отдых или место лечения. Эти средства выплачиваются из бюджета предприятия, то есть работодателя. Теперь нужно разобраться, кто имеет право на получение такой компенсации. Правила предоставления компенсационных выплат работникам за дорогу на отдых и обратно прописаны в ст. В этой статье сказано, что претендовать на получение компенсации за оплату дороги на отдых и обратно, к месту своего постоянного жительства, могут следующие категории граждан:.

Все вышеперечисленные категории работников, не могут претендовать на возмещение расходов на дорогу, если возникли следующие обстоятельства:. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Купить систему Заказать демоверсию. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. ТК РФ Статья.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. С какого дня оплачивается проезд до места отдыха. Статья ТК РФ наделяет правом возмещения трат на дорогу в отпуск не всех работников, а только северян.

Возместить траты на поездку к месту отдыха могут сотрудники бюджетной сферы, чьи работодатели находятся на территории Крайнего Севера и причисленных к ней областях. Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до. Материалы из раздела Транспортное право. Как сформировать счет по номеру постановления.

Как выглядит выписка из егрн на квартиру фото года. Алименты на содержание родителей индексация формула. Может ли наймодатель удержать залоговые деньги. Образец заверенной копии трудовой книжки для банка. Как работать по договору без трудовой книжки. Комментариев: 1. Ваш комментарий появится после проверки.

Новое в разделе. Unification-dv Ваш персональный юрист. Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни. Какие доллары сейчас в ходу 2. Возможно ли подать заявление на развод через интернет с телефона на госуслугах 2. Почему не приходит повестка в армию 3.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

В соответствии с положениями действующего законодательства лица, занятые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в некоторых других районах страны, пользуются правом на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, а многих из них — и на оплату проезда в отпуск и обратно за счет средств работодателя. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск В соответствии со ст. При этом согласно общим правилам продолжительность всего ежегодного оплачиваемого отпуска работников определяется суммированием дополнительных оплачиваемых отпусков с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, в связи с чем указанные дополнительные отпуска всегда увеличивают продолжительность ежегодного отпуска работника.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа определяются для работников:. Если субъектом РФ, или органом местного самоуправления, или работодателем не определен размер, условия и порядок компенсации расходов на проезд и провоз багажа, то это не значит, что работник лишен права на компенсацию.

Хотя иногда работодатель обязан также оплачивать проезд в отпуск и обратно. Если в организации есть работники, которые по основному месту работы трудятся в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такие работники имеют право на оплату стоимости проезда туда и обратно , а также провоза багажа к месту использования отпуска ч. Важно иметь в виду, что для получения права оплаты проезда в отпуск северянам нужно фактически трудиться в северных районах. Одного лишь факта того, что местом нахождения организации является территория Крайнего Севера, недостаточно. Необходимо учитывать, что для получения компенсации важно не только работать, но и проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций. В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Фактически порядок оплаты расходов зависит от того, занят работник в бюджетном учреждении или в организации, не относящейся к бюджетной сфере. В частности, в федеральных бюджетных учреждениях данная компенсация выплачивается в порядке, установленном ст. Более конкретный порядок выплаты компенсации в учреждениях, финансируемых из федерального бюджета, определен Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Для региональных и местных бюджетных организаций размер, условия и порядок компенсации таких расходов определяют соответственно органы государственной власти и органы местного самоуправления. Коммерческие организации правила выплаты компенсации предусматривают в коллективных и или трудовых договорах. По мнению автора, размеры, условия и порядок выплаты данной компенсации, установленные трудовым законодательством для федеральных бюджетных организаций, должны рассматриваться всеми без исключения работодателями как минимально гарантированные.

С какого дня оплачивается проезд до места отдыха

Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Гарантийный минимум Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций. В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Фактически порядок оплаты расходов зависит от того, занят работник в бюджетном учреждении или в организации, не относящейся к бюджетной сфере.

Главная - Глава

Хозяйственное право Оплата проезда к месту отдыха и обратно в районах крайнего севера Регионы Крайнего Севера характеризуются сложными условиями проживания, связанными с местными природно-климатическими особенностями. Поэтому социальное обеспечение занятых в указанной местности граждан предусматривает многочисленные привилегии и льготы, в числе которых оплачиваемая предприятием поездка в отпуск в пределах Российской Федерации. В дополнение к оплачиваемым дням отдыха, предоставляемым гражданам на общих основаниях, установлен дополнительный оплачиваемый период для тех, кто трудится на территории Крайнего Севера 24 календарных дня и в приравненных к ним регионах 16 календарных дней. Размещенные в этих районах организации должны возмещать сотрудникам траты на поездку в отпуск и на обратную дорогу за счет собственных ресурсов.

Территория: ,6 тыс. Размер шрифта A A A. Цветовая схема A A.

.

.

Работодатель оплачивает провоз багажа и проезд в отпуск и члены семьи едут отдыхать в место, не совпадающее территориально с местом отдыха.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. ringpekaf

    Что за это мне грозит?

  2. siodiriri

    Шум на заднем фоне очень мешает!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.